Медосмотр для работы на Севере

Государственная политика нашей страны постоянно стимулирует развитие обширных территорий, которые приравниваются к районам Крайнего Севера. Сегодня это Республика Тыва, Красноярский край, Камчатка, Сахалин, острова Северного Ледовитого океана и Охотского моря, а также другие местности. По этой причине на это направление постоянно требуются квалифицированные работники и сотрудники без квалификации, служащие, а также специалисты среднего звена.

Суровый климат севера подходит не всем, что особенно актуально для людей, имеющих проблемы со здоровьем. В соответствии со статьёй 324 ТК РФ положенный трудовой договор с непосредственными кандидатами на работу заключается при предоставлении с их стороны медсправки. При отсутствии соответствующего надзора у работников в этой местности могут обостриться разные хронические заболевания.

Без этого документа претенденты не могут устроиться на работу на указанные территории. До наступления 1 апреля 2027 года положенная медкомиссия для устройства на работу на Север проводится по порядку, который установлен действующим Приказом Минздрава РФ No29н от 28.01.2021 года.

Где можно пройти медосмотр?

В настоящее время медосмотр для трудоустройства может проводиться в муниципальных клиниках. Это потребует значительных затрат времени из-за очередей и достаточно частого отсутствия медицинских специалистов. В частной клинике СкороМед можно пройти медосмотр буквально за один час, причём с комфортом и заботой со стороны врачей и персонала.

Виды анализов

Допуск к трудоустройству в районах с особыми климатическими условиями можно получить после прохождения медосмотра у следующих врачей:

• терапевт;
• невролог;
• психиатр;
• нарколог и хирург;
• стоматолог;
• оториноларинголог;
• офтальмолог.

Необходимые исследования при медосмотре:

• спирометрия, вазометрия и биомикроскопия органов зрения;
• УЗИ разных органов, расположенных в брюшной полости;
• определение состояния вестибулярного аппарата у человека;
• тональная аудиометрия;
• ЭКГ и ЭФГДС;
• флюорография;
• анализ мочи и крови;
• определение текущего уровня глюкозы в составе крови;
• определение холестерина в крови.

Для трудоустройства на северных территориях со сложными климатическими условиями женщины обязательно проходят обследование у гинеколога с необходимыми назначенными исследованиями, УЗИ разных органов малого таза, а также после наступления 40 лет маммографию.

Длительная смена биологических ритмов на Крайнем Севере может стать результатом развития разных патологических изменений. Например, это заболевания системы кровообращения, органов пищеварения, нарушение нормального режима сна и появление депрессивного состояния, а также ухудшение обмена веществ.

Оплата медосмотра

По действующему законодательству за предварительные и периодические медосмотры своего сотрудника вносит оплату работодатель после заключения соответствующего договора с медицинским центром. Также он может погасить стоимость услуг по предоставленному чеку. Цена медкомиссии зависит от количества врачебных осмотров и лабораторных исследований, которые требуются конкретному человеку.

Когда необходимо проходить медосмотр?

В настоящее время сотрудники разных компаний и предприятий должны проходить первичные и периодические медосмотры:

1. Первичный медицинский осмотр проводится для определения текущего состояния здоровья будущего сотрудника. Это способствует раннему выявлению и профилактике возможных заболеваний перед трудоустройством.
2. Периодический медосмотр проводится в течение осуществляемой трудовой деятельности с определённой периодичностью, которая устанавливается в законодательном порядке. Это способствует выявлению заболеваний на ранних сроках, опасных для кружающих лиц и делающих сотрудника непригодным для выполнения рабочих задач.

Периодичность выполняемых осмотров для работников территорий Крайнего Севера составляет один раз в год. В некоторых случаях периодические осмотры проводятся организованными мобильными бригадами врачей из действующих центров профпатологии с использованием специальных передвижных медкомплексов.

При отсутствии положенного медосмотра сотрудники и работодатели попадают под определенные санкции. В соответствии со ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ штраф для малых и микропредприятий колеблется от 15 до 25 тысяч рублей. Организации могут получить штраф от 110 до 130 тысяч рублей, а должностные лица - от 15 до 25 тысяч рублей. В соответствии с частью 2 статьи 212 ТК РФ сотрудник без обязательного медосмотра не допускается к работе. О допущенных нарушениях инспекторы могут узнать из поданной жалобы сотрудника или в ходе осуществляемой проверки трудовой инспекции.