Медосмотры для фармацевтов

Фармацевтика – область деятельности, в которой предъявляются строгие требования не только к продукции, но и к сотрудникам. Например, своевременное прохождение медосмотров. Собственно, именно о них речь и пойдет в данном материале.

Почему фармацевтам нужно проходить медосмотры

Весь аптечный персонал должен проходить предварительные и периодические медосмотры. Первый вид предполагает выявление факта соответствия должности для последующего заключения трудового договора между работодателем и соискателем. Второй тип нужен в ходе работы для динамического отслеживания показателей здоровья персонала и в целях своевременного выявления заболеваний, включая профессиональные.

Основной регламент по данному вопросу – глава 34 Трудового кодекса РФ. В ст. 212 речь ведется об обязанности работодателя по обеспечению оптимальных условий труда работникам. А также прописаны все виды медосмотров, проводимых для фармацевтов. В этой же статье сказано, что сотрудник не может приступить к исполнению должностных обязанностей без пройденного медосмотра. В ст. 213 говорится о целях процедур.

Немаловажную роль играет Приказ Минздрава №29н, в котором описываются порядки проведения медосмотров для разных категорий работников.

Варианты прохождения медосмотра

Каждый фармацевт – будущий или действующий – имеет несколько вариантов прохождения медосмотров.

1. Муниципальные клиники. Их плюс заключается в том, что получить подписи врачей можно гарантированно, но есть и минус: огромные очереди, так что медик не может уделить должное внимание каждому пациенту, и прохождение медосмотра превращается в бюрократическую формальность. К тому же часто отсутствуют нужные врачи из-за больничных, отпусков, работе в других государственных и частных поликлиниках, больницах. Это значит, что медосмотры могут затягиваться на недели и месяцы, стоит ли говорить о том, что за это время на место фармацевта могут взять другого человека.
2. Частная клиника. Плюс этого варианта в том, что все делается за 1 час, при этом пациент не страдает от плохого отношения со стороны персонала, наоборот, ему обеспечивается максимальный комфорт и удобство. В частных клиниках удобная планировка, хороший ремонт, благоприятная эмоциональная обстановка и, наконец, компетентные вежливые специалисты.

Какие анализы нужно сдать и каких врачей пройти фармацевту при медосмотре

Общий перечень исследований можно описать следующим образом:

• общий анализ мочи;
• общий и биохимический анализ крови;
• анализ кала;
• рентген-снимок грудной клетки.

Эти обследования помогут в выявлении опасных заболеваний, которые могут создавать препятствия для обслуживания населения. Например, туберкулез, инфекции и вирусы, глистные инвазии и пр. Помимо этого, необходимо прохождение следующих врачей:

• терапевт;
• отоларинголог;
• невролог;
• окулист.

Врачи документально фиксируют тот факт, что работник здоров и готов к выполнению должностных обязанностей.

Какие опасности для здоровья существуют для фармацевтов

Основные риски для здоровья для работников из данной категории не составит труда описать следующим образом:

• проблемы с опорно-двигательным аппаратом из-за того, что фармацевт часто вынужден стоять на ногах;
• нервные расстройства на фоне стрессов, полученных на ночных дежурствах (при работе в круглосуточной аптеке);
• отравление при неправильном обращении с лекарственными препаратами, ожоги кожи;
• проблемы со зрением из-за мелких букв, которыми обычно указывается информация о медикаментах;
• трудности в области дыхательной системы по причине необходимости находиться в небольшом душном помещении (встречается реже).

Кто платит за медосмотр

Как правило, оплатой услуг поликлиники или клиники по прохождению медосмотра занимается работодатель. Также в ряде ситуаций с медицинским центром заключается договор, а иногда стоимость погашается по чеку. Если фармацевт планирует работать на себя, он отвечает за финансовые вопросы сам.

Когда надо проходить медосмотр

Первичный медосмотр проводится при трудоустройстве, до момента подписания трудового договора, предоставление справки о состоянии здоровья является условием его заключения. Периодические медосмотры работники фармацевтических предприятий проходят раз в год. Они могут комбинироваться с внеплановыми осмотрами при появлении жалоб на симптомы профессиональных заболеваний.

Санкции для сотрудников и работодателей в случае если не проходить медосмотры

Прохождение медосмотров является обязательным не только в плане соблюдения правил гигиены, но и в аспекте следования нормам законодательства. Допуск работника без медосмотра к исполнению должностных обязанностей может обернуться для работодателя штрафом от 15 до 130 000 рублей в зависимости от того, кем он является – должностным лицом, ИП или организацией, регламент – ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).